حددت مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) الرموز المهنية للموظفين منذ عام 2012 . يعد قانون العمل مهمًا جدًا لأصحاب العمل لأن أصحاب العمل ملزمون بإبلاغ الدولة بهذه الرموز.
في تطبيق الكود المهني، يجب على كل صاحب عمل إخطار SGK عن طريق إضافة رمز الوظيفة مع المعلومات اللازمة أثناء تعيين عامله، سبب إلزامية هذه الممارسة هو منع التوظيف غير المسجل وبالتالي تتم حماية حقوق الموظف ويتم التحقق من امتثال الشركة للقانون.
ما هي الرموز المهنية؟
تتمثل إحدى وظائف تطبيق رمز المهنة في منع الموظفين الذين يستحقون رواتب عالية من إبلاغ مباحث أمن الدولة بشأن الحد الأدنى للأجور والتأكد من حصول الموظفين على الأجر الذي يستحقونه. إذا لم يتم الإبلاغ عن قانون العمل أو الإبلاغ عنه بشكل غير صحيح ، يتم فرض غرامة إدارية على أصحاب العمل. هذه الغرامة هي 10٪ من الحد الأدنى للأجور.
قائمة رمز الوظيفةhttps://www.mergumder.org.tr/_yuklenenDosyalar/_dernekDuyurulari/SGK_Meslek_Kodlari.pdfيمكنك الوصول إليه من الرابط.
كيف تغير قانون العمل؟
لتغيير رمز وظيفة SSI:
- قم بتسجيل الدخول إلى SGK Recruitment System باستخدام كلمة مرور e-SGK من خلال تطبيق إدخال التوظيف المؤمن عليه وإشعارات الفصل.
- بعد تسجيل الدخول ، انقر فوق قائمة "تحديث إشعار التوظيف".
- بعد ذلك، أدخل رقم معرف TR للعامل الذي سيتم تحديث رمز وظيفته، وانقر فوق الزر "استعلام".
- في قسم اسم الوظيفة المؤمن عليها، أدخل مهنة الموظف وانقر على "التالي" لإكمال تحديث رمز الوظيفة.
لمن هم موظفون هل كود العمل مباحث أمن الدولة صالح؟
يغطي تطبيق الكود المهني العمال المؤمن عليهم العاملين في القطاع الخاص. يمكن للعامل معرفة ما إذا كان قد أبلغ مباحث أمن الدولة عن رمزه المهني أم لا عبر الحكومة الإلكترونية. الخطوات اللازمة لذلك هي كما يلي:
- ادخل إلى نظام الحكومة الإلكترونية.
- بعد تسجيل الدخول إلى النظام ، أدخل قسم التسجيل وبيان الخدمة في SGK.
- في الصفحة التي تفتح بعد تسجيل الدخول إلى القسم ، يمكنك عرض الكود المهني الذي تم إخطار صاحب العمل به إلى SGK.