الخدمات الإلكترونية ذات الصلة تصريح الانتقال لمنشأة أُخرىسن العمل والتقاعد في القطاع الخاصتأشيرة الإقامة طويلة الأمد للمتقاعدين الوافدينالحصول على إقامة العملإصدار التأشيرات بالخارج.
احصل على تصريح وإقامة عمل من دبي من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي
تصريح الانتقال لمنشأة أُخرى:
تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بإصدار تصاريح العمل للمنشأة التي ترغب في استقدام وتوظيف عامل من داخل الدولة أو خارجها.
وفقا للمادة 1 من القرار الوزاري رقم 766 لسنة 2015، يجوز منح تصريح عمل جديد للعامل بعد انتهاء علاقة عمله في العقود المحددة أو غير محددة المدة، وذلك عند رغبته في الانتقال إلى منشأة أخرى،ويمكن كذلك الحصول على التصريح الجديد لنوعي العقود أعلاه في الحالات التالية:
- حالة ثبوت إخلال صاحب العمل بالتزاماته المقررة قانون أو اتفاق (على سبيل المثال لا الحصر: حالة عدم سداد الأجور لمدة تزيد على ستين يوماً).
- حالة الشكوى المرفوعة من العامل على المنشأة التي يعمل لديها بسبب عدم إلحاقه بالعمل لإغلاق تلك المنشأة، ويشترط في هذه الحالة وجود تقرير من قطاع التفتيش بالوزارة يثبت عدم مزاولة المنشأة لنشاطها لمدة تزيد على شهرين، على أن يكون العامل قد راجع الوزارة خلال شهرين من تاريخ تعطله.
- حالة الشكوى العمالية المحالة من الوزارة للمحكمة، ويشترط في هذه الحالة صدور حكم نهائي لصالح العامل متضمناً أحقيته في أجر شهرين على الأقل، أو التعويض عن الفصل التعسفي أو فسخ العقد المحدد قبل نهايته، أو أية حقوق أخرى لم يعطها صاحب العمل للعامل من تلقاء نفسه دون سبب يقره القانون، أو حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة.
وفي حال تواجد العامل داخل الدولة، يتعين عليه أن يكون في وضعية تسمح له بنقل إقامته من كفيله الحالي إلى الكفيل الجديد.
تصريح العمل الجديد لفئة العاملين غير المهرة
يمكن الحصول على تصريح عمل جديد إذا اتفق الطرفان (العامل وصاحب العمل) على إنهاء عقد العمل أثناء سريانه، بشرط أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن ستة أشهر لدى صاحب العمل، ولا يشترط إتمام الفترة المذكورة في حالة الفصل التعسفي.
تصريح العمل الجديد لفئة العاملين المهرة
يستثنى العاملون ضمن هذه الفئة من شرط مضي فترة ستة أشهر لدى صاحب العمل، قبل الحصول على تصريح للعمل لدى منشأة أُخرى.
وتتضمن فئة العاملين المهرة المستويات المهارية التالية:
- المستوى المهاري الأول: يشمل المهن الاختصاصية والتي تتطلب قدر عال من المهارات العلمية والفنية والإدارية، بمؤهل جامعي كحد أدنى
- المستوى المهاري الثاني: ويضم المهن الفنية والتي تتطلب توافر مهارات عقلية، ومهارات عملية وإشرافية بمؤهل معهد متوسط
- المستوى المهاري الثالث: ويضم العمالة المهنية والتي تتطلب مهارات عملية ومهنية تغطي إطار المهنة بشكل متكامل بمؤهل المرحلة الثانوية
سن العمل والتقاعد في القطاع الخاص
لم ينص القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل على تنظيم التقاعد للعاملين في القطاع الخاص، ولم يحدد سن معين لإنهاء علاقة العمل. ووفقاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين، تبلغ رسوم إصدار الموافقة المبدئية لتصريح العمل لمن يبلغ من العمر 65 وأكثر 5000 درهم إماراتي ومدته سنتين.
تأشيرة الإقامة طويلة الأمد للمتقاعدين الوافدين
الحصول على إقامة العمل
فيما عدا مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، تعد الإقامة شرطاً أساسياً لجميع الوافدين الذين يرغبون في العمل أو العيش في دولة الإمارات، كما أنها تعد من متطلبات الحصول على العديد من الخدمات الحيوية، كفتح حساب مصرفي أو الحصول على رخصة قيادة وغيرها.
ويتم الحصول على تصريح و إقامة العمل من خلال كل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية.
تبدأ إجراءات الحصول على إقامة العمل بعد الحصول على موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين ومنحها للموظف المحتمل تصريح بالعمل، ومن ثم إصدار تأشيرة دخول للموظف من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، تكون التأشيرة صالحة لمدة شهرين من تاريخ صدورها، وبعد ذلك، يقوم صاحب العمل بترتيب إجراءات الحصول على الإقامة للعامل خلال 60 يوماً، حيث يتضمن ذلك الفحص الطبي، والحصول على بطاقة هوية مقيم، وبطاقة العمل، وختم تأشيرة الإقامة على جواز سفره والذي يشير إلى أن العامل يقيم في الدولة بكفالة المنشأة التي يعمل لديها، ويمكن للعامل بعد حصوله على الإقامة كفالة أفراد عائلته للقدوم إلى الدولة والإقامة فيها.
إصدار التأشيرات بالخارج
لتسهيل خدمة إصدار التأشيرات، افتتحت وزارة الخارجية والتعاون الدولي عدداً من مراكز خدمة إصدار التأشيرات في عدة دول حول العالم.
تقوم مراكز اصدار التأشيرات بتقديم الخدمات الإدارية المرتبطة بمتطلبات تأشيرة المتعامل، والتي تتضمن صحة الوثائق الثبوتية، وأخذ الفحص الطبي، والبصمة البيومترية للمتعامل، ومن ثم يتم منحه تأشيرة الدخول في بلده، ويتم تسجيل المكفول للدخول إلى الدولة باستخدام البوابات الالكترونية الذكية الموجودة في المنافذ.
وتتيح هذه المراكز للعامل الاطلاع على عرض العمل والملاحق المرفقة به بما في ذلك حقوقه وواجباته، وشروط وظروف العمل، والامتيازات، وباللغة التي يفهمها العامل قبل توقيعه على العرض.
